迭部县人力资源和社会保障局为有效解决灵活就业供需对接难题，提升公共就业服务效能，积极构建线上线下一体化零工市场，打造“家门口”就业服务体系，为求职人员和用工企业提供更专业、更高效的保障服务，为县域经济高质量发展提供有力的人力资源支撑。
因地制宜，规范运行。今年5月，迭部县零工市场正式投入运营。市场内功能分区完善，服务设施齐全，配备饮水机、充电设备等便民设施，设立综合服务区，为零工人员提供就业咨询、求职登记、用工登记、劳动维权、政策咨询等“一站式”服务；设置待工洽谈区，方便用工双方现场对接、达成交易。零工市场的投运，有效改变了务工人员“马路蹲活”的传统模式，实现了就业信息由“人找活”向“活找人”的转变。
线上线下，供需对接。为适应新时代就业需求，迭部县零工市场通过线上线下融合模式，打通供需堵点。线下服务便捷，务工人员可以在市场大厅电子屏实时查看招聘信息，现场咨询洽谈；线上通过建立零工微信群，每日推送岗位信息，确保零工人员及时掌握，利用抖音、快手等平台每月开展4场“直播带岗”活动，详细解读就业政策，及时更新企业用工信息和岗位需求，加快人岗匹配效率，并通过建立用工需求台账，实现信息动态有序管理。
技能培训，促进就业。进一步为零工群体破解“技能瓶颈”，迭部县人力资源和社会保障局紧密结合市场需求和零工人员能力素质，开设挖掘机操作、中式烹调师、电焊工等易学易用、就业导向明确的技能培训项目，鼓励有培训意愿的零工人员积极参加培训，掌握一技之长，让就业技能培训精准对接零工需求，化解从业者痛点，提高就业竞争力。同时，不断延伸就业服务触角，为用工单位和求职者搭建更坚实的供需桥梁，提升零工人员就业竞争力。
多措并举，成效显著。迭部县零工市场自运营以来，通过精准对接供需、优化服务流程，已累计登记用工企业251家，登记零工429人，发布岗位信息700余条。在此基础上，成功实现人岗匹配99人次，涵盖长期工39人、短期工60人，既为企业解决了用工难题，也让零工群体获得了稳定收入来源。此外，还组织招聘会1场次，共有来自天津及省内外39家知名企业提供用工岗位1257个，涵盖制造业、服务业、建筑业等多个领域，充分展现了零工市场在促进灵活就业、服务区域经济发展中的重要作用。（迭部县人力资源和社会保障局 供稿）
